疯狂割韭菜的“考公经济”还能走多远？

近几年，因为高校扩招，毕业生的数量屡创新高，2021年高校毕业生高达909万人，2020年将首次突破1000万。根据最保守的估计，目前中国高校应届毕业生的就业率不到90%，找不到工作的毕业生在百万以上。

面对巨大的就业压力，在毕业大军中，很大一部分深感“被骗”的毕业生没有直接工作，而是选择考研深造或者考公务员，一些已经工作的人在经历社会的“毒打”后认清了“体制内”的优势，也投入考公大军之中。

曾经被嗤之以鼻，讥讽为“一眼望到头”的公务员职业，现在却成为很多人梦寐以求的“归宿”。

公务员考试不同于高考，相对来说更灵活一些，“考题靠回忆，每个地区每个岗位都有不同，根本不知道每个地方的题有什么风格、怎么练习。”使得习惯了分数为王的考生们迫切需要领路人告诉自己需要做些什么才能获得一张进入体制内的门票。

面对这样庞大的市场风口，资本早已按捺不住，迅速布局进军。“考公经济”逐年火热，包过班、定制班、强化班、冲刺班、集训营等考公定班、短训速成班层出不穷，甚至催生出天价面试培训班。非理性的公考衍生出了一个以培训为主的庞大市场盈利行业。

行业巨头华图教育、中公教育等机构纷纷上市，中公教育市值已经从500亿暴涨为2000亿。巨大的需求刺激下，公考培训市场还在不断地扩张、再扩张。根据国盛证券研报，整体公职考试培训的市场规模将在2022年达到340亿元。

中公教育2016-2019年净利润图

（数据来源：中公教育年度财务报告 ）

其他行业需要数十年才能完成的资本积累，教育培训行业只需要短短几年，为何会有如此暴利？除了有庞大的市场以外，其商业模式让人不禁“连连叫绝”！

首先机构人员会绞尽脑汁渲染公考的竞争激烈性，打心理战。“早考早上岸，公考是有年龄限制的。”“公考竞争太激烈了，二战三战大有人在，一次上岸多香，之后会越来越难考的”…抓住你的心理之后立刻向你推荐“协议班”，这种高价班打着“不过包退”的名号。多位参与过协议班培训的学员表示：“当时就想，既然没考上还能退钱，就报一个试试呗”。但是“不过包退”并不等于“不过全退”，其培训基本费用是不会退给你的（也就是它的成本）。看似学员是没有吃亏的，但其实这更像是机构稳赚不赔的买卖。将“普通班”包装为“协议班”，价格涨了几十倍，虽然没过包退，但商家早就根据历年数据推算出上岸人数的比例，不仅不会亏本，其盈利早就翻番了。

同时，为让消费者接受高昂的课程费用，机构会在课程设置上“别有用心”，如将笔试课程分为基础课、强化课、提升课程、冲刺课等。公务员考试知识点是相对稳定的，不同班次讲解的都大同小异，很多利用题目的变更、形式的多样来吸引学员的眼球，并将课程捆绑销售，让消费者觉得是占了便宜、享受了优惠，其实都只是迷惑消费者的套路罢了，其实质是“换汤不换药”。

对于已经过了笔试的学员们，更是机构割的一把“好韭菜”。为了越过面试这“一步之遥”，许多人不惜花巨款买入比笔试课程还要贵几倍的面试课，虽然面试课能够给一些考生提供比较有价值的辅导，但其价格已远远高出机构自身的成本，甚至是离谱的程度。若是上了高价面试班能高分通过也算没有白白付出，可谁又能打保票呢？很多人没有报班也考上了，有很多人花了十几万也考不上，这又该如何解释？

（数据来自中公教育官网）

虽然公考班帮助一部分学生通过了考试，但如今的教育机构，已完全偏离了教育的初衷，在功利化和资本化的道路上越走越远。

但令公考大军失望的是，公务员考试稍微好一点的职位就是百里挑一甚至千里挑一，即便攻坚克难，最终独占鳌头，等待他们的也并不是“位高权重责任轻”或“钱多事少离家近”。恰恰相反，很多公务员岗位工作纷繁复杂，而且责任重大。一旦出现纰漏可能不是简单地丢掉工作，而是面临长时间的追责过程和严厉的惩罚。

2021年909万高校毕业生的真实经历告诉我们，高学历并不等于好生活，但是当走出大学校门的应届生和往届生，为了自认为的美好而加入公考大军时，是否想过这可能又是新一轮的水月镜花？